Vom Nebeneinkommen zu einem, das nicht mehr an deiner Zeit hängt.
1
Menschen, die selbst bestellen und offen dafür sind, es weiterzugeben.
2
Deinen drei zeigen, wie sie ihre drei finden.
3
Deine drei sollen nicht allein sein. Fragen beantworten, bei Gesprächen dabei sein.
Runde 2 von 4
Das Gleiche noch einmal — mit anderem Ergebnis
Dieselben drei Gespräche, dasselbe Zeigen, dasselbe Begleiten — du wiederholst genau das, was du schon kannst. Der Unterschied steht unter dir: eine Struktur, die weiterwächst, während du die nächsten drei suchst. Deshalb bringt die zweite Runde das Vierfache der ersten.
Jede Runde sind dieselben drei Schritte. Ob du weitergehst, entscheidest du selbst. Gerechnet ist bewusst vorsichtig: Alle anderen finden je drei und bleiben dabei. Wenn sie ebenfalls Runden gehen, wächst es schneller als hier.
Runde 1
3 Beine
Deine ersten drei. Die Struktur darunter entsteht, während du sie begleitest.
Bronze · 3 %
673 – 753 €
Das Fundament
Runde 2
6 Beine
Drei weitere. Deine ersten drei Beine sind inzwischen eine Ebene tiefer gewachsen.
Silver · 6 %
2.648 – 3.450 €
Vier Mal so viel wie Runde 1
Runde 3
9 Beine
Wieder drei. Hier steigt dein eigener Bedarf auf 150 IP.
Gold · 9 %
5.926 – 8.091 €
Doppelt so viel wie Runde 2
Runde 4
12 Beine
Noch einmal drei. Damit ist die höchste Beinezahl erreicht, die eine Stufe verlangt.
Diamond · 12 %
10.506 – 14.676 €
Noch einmal das Doppelte
Jede Stufe verlangt zwei Dinge: eine Zahl an qualifizierten Beinen und ein Gruppenvolumen.
Ein Bein, das drei Ebenen tief gewachsen ist, bringt 1.300 IP Gruppenvolumen mit — dreizehn Menschen, die je 100 IP im Monat bestellen. Damit erfüllt sich die Volumenschwelle bei jeder Stufe von selbst, sobald die Beine stehen:
Bronze
4.000 IP
3 Beine · 3.000 IP nötig
Silver
7.900 IP
6 Beine · 6.000 IP nötig
Gold
11.850 IP
9 Beine · 9.000 IP nötig
Diamond
15.750 IP
12 Beine · 15.000 IP nötig
Ein Bein entsteht, sobald du jemanden direkt sponserst. Qualifiziert ist es, wenn irgendwo in diesem Strang jemand mindestens 40 IP im Monat bestellt — nicht unbedingt die Person an der Spitze.
Zwölf qualifizierte Beine sind die höchste Anforderung im ganzen Plan. Mehr verlangt keine Stufe von dir.
Die Leadership-Vergütung ab Ebene 4 wird von unten nach oben verteilt. Erreicht jemand unter dir eine Stufe, bekommt er seinen Anteil vor dir — nicht du als Erster, weil du länger dabei bist.
Belohnt wird nach unten
Nicht wer früh dabei war, sondern wer selbst etwas aufgebaut hat. Wer nichts tut, bekommt aus dieser Tiefe auch nichts — egal, wie weit oben er steht.
Und du verlierst dabei nichts
Diese Person hat für ihre Stufe ein Team aufgebaut. Das gesamte Team steht in deiner Struktur: Es füllt deine Ebenen 1 bis 3 mit den vollen 5, 25 und 10 %, erhöht dein Gruppenvolumen und vergrößert die Tiefe darunter.
Zwölf Beine bleiben zwölf Beine. Was jetzt zählt, ist etwas anderes: dass Menschen unter dir selbst die höchste Stufe erreicht haben — jeweils aus verschiedenen Beinen. Dafür gibt es einen eigenen Topf, die Leadership-Development-Vergütung.
Diese Stufen kannst du nicht allein erreichen. Du kommst nur dorthin, wenn Menschen aus deinem Team denselben Weg gegangen sind — und das gelingt nur, wenn du sie dabei begleitest. Was du in deine Member investierst, kommt hier zurück.
Mit drei Beinen kommst du in die Tiefe leicht auf 13.000 IP — genug für Gold. Ohne das sechste und neunte Bein bleibst du trotzdem bei Bronze: 3 % statt 9 % ab Ebene 4. Das sind rund 3.900 € im Monat, die liegen bleiben.
Ein Mensch, den du selbst gewinnst, bringt dir 5 %. Derselbe Mensch eine Ebene tiefer bringt 25 %. Deine Zeit ist fünfmal so viel wert, wenn du sie deinen drei Membern gibst, statt einen vierten zu suchen.
Wie gerechnet wurde: Jeder Mensch bestellt 100 IP im Monat, ab Gold 150 IP eigener Bedarf. 1 IP = 1 € laut Vergütungsabrechnung Juli 2026. Die Ebenen 1 bis 3 zahlen 5 %, 25 % und 10 %. Ab Ebene 4 gilt der Satz deiner Stufe für Ebene 4 und alles darunter zusammen. Pro Runde wächst jedes bestehende Bein um eine Ebene, gerechnet mit höchstens fünf Ebenen je Bein.
Warum eine Spanne: Der obere Wert ist der volle Satz deiner Stufe. Der untere entspricht rund zwei Dritteln davon — so viel kam in einer echten Abrechnung tatsächlich an, weil qualifizierte Partner unterhalb ihren Anteil zuerst bekommen.
Zum Vergleich: Die Abrechnung einer Diamond-Partnerin zeigt 11.830 € im Monat bei rund tausend Menschen in der Struktur. Runde 4 liegt im Modell bei 10.506 – 14.676 € mit 1.209 Menschen — die Größenordnung stimmt also.
Diese Zahlen zeigen die Mechanik und setzen voraus, dass alle diese Menschen jeden Monat bestellen und dabeibleiben. Ob und wie schnell jemand dorthin kommt, hängt an ihm.